Selectează o Pagină
M

NOU

Cum poti oferi copilului motivatia necesara pentru dezvoltare?

Exista copii care reusesc sa se motiveze singuri, isi fac temele singuri, fac ceea ce trebuie sa faca fara sa li se reaminteasca, isi stabilesc obiective si reusesc sa le atinga… si exista copii care sunt mai putin motivati si care au nevoie sa fie impinsi de la spate...

Ce sa stii cand familia se opune evolutiei tale personale

De cele mai multe ori nici macar nu ne gandim la faptul ca fiecare dintre noi face parte dintr-un ecosistem delicat, indiferent daca ne dorim sau nu asta. Tot ceea ce facem, fie ca este un lucru bun sau rau, provoaca o reactie in lant si are efecte asupra celor din...

Ce inseamna un copil sensibil, sau copilul orhidee vs copilul papadie

La varsta de trei ani, cand fiica mea a inceput gradinita, directoarea mi-a spus „fiica dumneavoastra este un copil sensibil, va avea probleme in viata”. Evident ca am fost confuzi, atat eu cat si sotul meu, pentru ca un astfel de verdict cadea pentru noi ca un fel de...

Top 65 filme inspirationale pe care nu ai cum sa le pierzi!

Stii acele filme care te fac sa vorbesti despre ele ore intregi dupa ce le-ai vazut? Cele care iti raman in minte si in saptamana si luna urmatoare si, de fapt, pe care nu le vei putea uita niciodata pentru ca iti lasa pe viata o impresie atat de puternica?! Am facut...

Echilibrul intre munca, viata, succes si fericire

In lumea afacerilor asa cum arata ea astazi, liderii si organizatiile trebuie sa fie mai constienti ca niciodata de modul in care angajatii lor reusesc sa echilibreze cerintele muncii cu activitatile si responsabilitatile lor personale. Organizatiile se concentreaza...

25 de carti marcante care iti vor modela gandirea

  Lectura iti schimba viata. Chiar si pentru cei care nu sunt pasionati de beletristica si nu isi petrec ore intregi cufundati in povesti care sa ii tina cu sufletul la gura sau in drame rascolitoare, cartile de business, de dezvoltare personala sau cele din...

6 ponturi sa iti transformi hobby-ul in afacere

Acum este momentul perfect pentru a transforma un hobby pe care il adori intr-o afacere mica sau chiar intr-un business cu norma intreaga. Stim cu totii ca de cele mai multe ori cariera joaca un rol major in determinarea satisfactiei noastre vis-a-vis de viata. O...

Echipele reziliente si adaptabile – cheia succesului in afaceri

Cele mai reziliente si mai adaptabile echipe reusesc mai des decat cele rigide si care nu sunt dispuse la schimbare. Iata de ce sunt esentiale aceste doua trasaturi pentru succesul unei afaceri. Rezilienta si adaptabilitatea sunt necesare pentru succesul in afaceri...

5 obstacole in calea succesului si motivatiei

Fiecare dintre noi ajunge sa isi spuna foarte des: „Voi face (…x sau y lucru neplacut…) pentru ca stiu ca imi face bine”. Partea interesanta este ca desi recunoastem importanta a ceea ce vrem sa realizam, exista ceva ce ne impiedica sa facem respectivul lucru....

Cum sa aplici reteta de succes a performerilor la obiectivele tale

Atunci cand reusim sa obtinem ceva ce ne dorim foarte mult, cei mai multi dintre noi avem tendinta sa declamam ca am atins succesul, dat fiind ca succesul este subiectiv. Insa desi succesul poate arata diferit pentru fiecare persoana, dupa ani de cercetare, dr. Ruth...

5 moduri de a face lucrurile mai bine, potrivit stiintei motivatiei

Folosind o reformulare simpla stim ca e mai bine sa avem ca plan “gasirea unui job” decat “aplicarea pentru un job”, iar asta este una dintre tacticile care pot conta extrem de mult atunci cand vine vorba despre motivatie si despre realizari serioase. Ayelet Fishbach...

Stabilirea de obiective care celebreaza, profita de avantaje si dezvolta

Imagineaza-ti ca esti pe un teren de fotbal si nu stii unde e poarta. Catre ce alergi? In ce directie ataci? Studiile arata ca persoanele care isi stabilesc obiective reusesc sa realizeze mai mult din ceea ce isi propun sa faca in viata, chiar si cu suisurile si...

Scurt tratat despre prostie

Extras dintr-o circulara pe mai multe teme trimisa de catre pastorul evanghelic-luteran Dietrich Bonhoeffer – opozant al national-socialismului si al lui Adolf Hitler - catre trei prieteni si colegi din cadrul conspiratiei impotriva lui Hitler, cu ocazia celei de-a...

101 de moduri de a trai viata din plin

“Timpul fiecaruia dintre noi este limitat, nu il irosi traind viata altcuiva. Nu te lasa prins in dogme si nu trai rezultatul gandirii altor oameni. Nu lasa zgomotul opiniilor altora sa iti sufoce vocea interioara. Si mai important decat atat, ai curajul sa iti urmezi...

11 moduri de a atrage abundenta in viata ta

1. Incepi cu recunostinta Porneste intotdeauna de la recunostinta. Fii recunoscator pentru ceea ce ai deja si vei vedea ce miracole apar din acest proces. In continuare, trebuie sa iti lansezi provocari pentru a produce. Vino cu mai multe idei decat iti trebuie,...

Fii recunoscator si vei vedea cum apar miracolele

Recunostinta este un skill necesar pentru supravietuire? Poate ca cei mai multi dintre noi vor spune: „Nu, recunostinta nu este esentiala pentru supravietuire”, si chiar sunt de acord intr-o masura. Poate ca ti-ai rezolvat deja problemele necesare pentru...

9 tipuri de motivatie care fac posibila realizarea viselor personale

Ceea ce nu iti spune nimeni atunci cand incepi sa lucrezi la realizarea visurilor tale este ca motivatia e secretul pentru orice. Fara cel putin un tip de motivatie nu vei avea niciun combustibil care sa-ti aprinda focul. Nu vei avea niciun fel de imbold pentru a...

NOU

Cum poti oferi copilului motivatia necesara pentru dezvoltare?

Exista copii care reusesc sa se motiveze singuri, isi fac temele singuri, fac ceea ce trebuie sa faca fara sa li se reaminteasca, isi stabilesc obiective si reusesc sa le atinga… si exista copii care sunt mai putin motivati si care au nevoie sa fie impinsi de la spate...

Ce sa stii cand familia se opune evolutiei tale personale

De cele mai multe ori nici macar nu ne gandim la faptul ca fiecare dintre noi face parte dintr-un ecosistem delicat, indiferent daca ne dorim sau nu asta. Tot ceea ce facem, fie ca este un lucru bun sau rau, provoaca o reactie in lant si are efecte asupra celor din...

Ce inseamna un copil sensibil, sau copilul orhidee vs copilul papadie

La varsta de trei ani, cand fiica mea a inceput gradinita, directoarea mi-a spus „fiica dumneavoastra este un copil sensibil, va avea probleme in viata”. Evident ca am fost confuzi, atat eu cat si sotul meu, pentru ca un astfel de verdict cadea pentru noi ca un fel de...

Top 65 filme inspirationale pe care nu ai cum sa le pierzi!

Stii acele filme care te fac sa vorbesti despre ele ore intregi dupa ce le-ai vazut? Cele care iti raman in minte si in saptamana si luna urmatoare si, de fapt, pe care nu le vei putea uita niciodata pentru ca iti lasa pe viata o impresie atat de puternica?! Am facut...

Echilibrul intre munca, viata, succes si fericire

In lumea afacerilor asa cum arata ea astazi, liderii si organizatiile trebuie sa fie mai constienti ca niciodata de modul in care angajatii lor reusesc sa echilibreze cerintele muncii cu activitatile si responsabilitatile lor personale. Organizatiile se concentreaza...

25 de carti marcante care iti vor modela gandirea

  Lectura iti schimba viata. Chiar si pentru cei care nu sunt pasionati de beletristica si nu isi petrec ore intregi cufundati in povesti care sa ii tina cu sufletul la gura sau in drame rascolitoare, cartile de business, de dezvoltare personala sau cele din...

6 ponturi sa iti transformi hobby-ul in afacere

Acum este momentul perfect pentru a transforma un hobby pe care il adori intr-o afacere mica sau chiar intr-un business cu norma intreaga. Stim cu totii ca de cele mai multe ori cariera joaca un rol major in determinarea satisfactiei noastre vis-a-vis de viata. O...

Echipele reziliente si adaptabile – cheia succesului in afaceri

Cele mai reziliente si mai adaptabile echipe reusesc mai des decat cele rigide si care nu sunt dispuse la schimbare. Iata de ce sunt esentiale aceste doua trasaturi pentru succesul unei afaceri. Rezilienta si adaptabilitatea sunt necesare pentru succesul in afaceri...

5 obstacole in calea succesului si motivatiei

Fiecare dintre noi ajunge sa isi spuna foarte des: „Voi face (…x sau y lucru neplacut…) pentru ca stiu ca imi face bine”. Partea interesanta este ca desi recunoastem importanta a ceea ce vrem sa realizam, exista ceva ce ne impiedica sa facem respectivul lucru....

Cum sa aplici reteta de succes a performerilor la obiectivele tale

Atunci cand reusim sa obtinem ceva ce ne dorim foarte mult, cei mai multi dintre noi avem tendinta sa declamam ca am atins succesul, dat fiind ca succesul este subiectiv. Insa desi succesul poate arata diferit pentru fiecare persoana, dupa ani de cercetare, dr. Ruth...

5 moduri de a face lucrurile mai bine, potrivit stiintei motivatiei

Folosind o reformulare simpla stim ca e mai bine sa avem ca plan “gasirea unui job” decat “aplicarea pentru un job”, iar asta este una dintre tacticile care pot conta extrem de mult atunci cand vine vorba despre motivatie si despre realizari serioase. Ayelet Fishbach...

Stabilirea de obiective care celebreaza, profita de avantaje si dezvolta

Imagineaza-ti ca esti pe un teren de fotbal si nu stii unde e poarta. Catre ce alergi? In ce directie ataci? Studiile arata ca persoanele care isi stabilesc obiective reusesc sa realizeze mai mult din ceea ce isi propun sa faca in viata, chiar si cu suisurile si...

Scurt tratat despre prostie

Extras dintr-o circulara pe mai multe teme trimisa de catre pastorul evanghelic-luteran Dietrich Bonhoeffer – opozant al national-socialismului si al lui Adolf Hitler - catre trei prieteni si colegi din cadrul conspiratiei impotriva lui Hitler, cu ocazia celei de-a...

101 de moduri de a trai viata din plin

“Timpul fiecaruia dintre noi este limitat, nu il irosi traind viata altcuiva. Nu te lasa prins in dogme si nu trai rezultatul gandirii altor oameni. Nu lasa zgomotul opiniilor altora sa iti sufoce vocea interioara. Si mai important decat atat, ai curajul sa iti urmezi...

11 moduri de a atrage abundenta in viata ta

1. Incepi cu recunostinta Porneste intotdeauna de la recunostinta. Fii recunoscator pentru ceea ce ai deja si vei vedea ce miracole apar din acest proces. In continuare, trebuie sa iti lansezi provocari pentru a produce. Vino cu mai multe idei decat iti trebuie,...

Fii recunoscator si vei vedea cum apar miracolele

Recunostinta este un skill necesar pentru supravietuire? Poate ca cei mai multi dintre noi vor spune: „Nu, recunostinta nu este esentiala pentru supravietuire”, si chiar sunt de acord intr-o masura. Poate ca ti-ai rezolvat deja problemele necesare pentru...

9 tipuri de motivatie care fac posibila realizarea viselor personale

Ceea ce nu iti spune nimeni atunci cand incepi sa lucrezi la realizarea visurilor tale este ca motivatia e secretul pentru orice. Fara cel putin un tip de motivatie nu vei avea niciun combustibil care sa-ti aprinda focul. Nu vei avea niciun fel de imbold pentru a...

Cum sa iti motivezi si sa-ti inspiri oamenii in momente dificile?

Niciun leader al zilelor noastre nu mai poate da ordine oamenilor si sa se astepte ca acestia sa faca ce vrea el. Probabil ca daca stai langa ei iti vor urma directivele, dar imediat cum pleci vor reveni la ceea ce cred ei ca e important.
Leaderii de astazi trebuie sa castige, mai mult ca niciodata, cooperarea oamenilor. Si exista doua moduri principale de a face asta: motivatia si inspiratia. Desi cele doua cuvinte sunt adesea utilizate in acelasi sens, ele inseamna de fapt lucruri destul de diferite – in functie de ceea ce vrei sa obtii.

Ce este motivatia?

Motivatia se refera la a-i determina pe ceilalti sa actioneze intr-un mod care ii ajuta sa atinga un obiectiv clar si imediat. Cand motivezi oamenii sa faca ceva ce nu vor neaparat sa faca, trebuie sa le oferi in schimb ceva ce isi doresc.
Antrenorii care ofera echipei lor un discurs de incurajare la pauza folosesc motivatia. Ei vor ca jucatorii sa reintre in teren cu o energie si o concentrare renascute, desi poate ca sunt prea obositi sau prea descurajati pentru a mai incerca. Rasplata lor? Victoria!
Iata mai jos cinci moduri in care iti poti motiva oamenii.

1. Spune-le exact ce vrei sa faca

Motivatia inseamna, practic, sa faci oamenii sa treaca la actiune, asa ca nu trebuie sa te exprimi vag. Evita generalitati precum “vreau sa dati tot ce aveti mai bun”, si spune in schimb “vreau sa veniti in weekend si sa terminam acest proiect la timp”.

2. Limiteaza timpul si efortul pe care le ceri

E mai usor sa le ceri oamenilor sa lucreze pana tarziu o noapte, sau chiar in fiecare noapte timp de o saptamana, decat sa te astepti sa lucreze pana tarziu pe termen nelimitat. Stabileste o data finala.

3. Impartaseste-le sacrificiul

Leaderii adevarati nu le cer oamenilor sa faca ceea ce ei insisi nu sunt dispusi sa faca. Nu le spune oamenilor tai sa lucreze in weekend daca tu ai planuri pentru o zi la spa. Ridica-ti manecile si imparte cu ei greul fiecarui task.

4. Fa apel la emotiile lor

Frica poate concentra atentia oamenilor si poate fi un factor motivator eficient: “Daca nu terminam acum, ne vom pierde toti joburile”. Dar daca faci mereu apel la frica, vei ajunge sa demotivezi echipa. Oamenii prefera sa fie motivati de emotii pozitive precum entuziasmul, mandria, un sentiment al apartenentei si emotia realizarii.

5. Ofera mai multe motive pentru ca echipa sa faca ceea ce iti doresti

Le poti oferi celor din echipa ta fie un motiv al tau, fie motivul pentru care compania le cere o actiune anume: “Daca nu terminam acest proiect conform progamului, vom pierde contractul”. Insa cel mai bun motiv este intotdeauna un motiv personal. Ar fi minunat daca le-ai putea oferi mai multe zile libere sau chiar un bonus. Sau poti sa le vorbesti despre ceva intangibil, care vine din faptul ca au realizat ceva important impreuna, de pilda camaraderia sau chiar prietenia.
Insa data fiind situatia actuala, cel mai bun lucru pe care il poti oferi echipei in aceasta perioada este speranta ca nimeni nu isi va pierde slujba.

Ce este inspiratia?

Inspiratia, pe de alta parte, implica schimbarea modului in care oamenii gandesc si simt cu privire la ei insisi, astfel incat sa vrea sa treaca la o actiune pozitiva. Inspiratia se conecteaza la valorile si dorintele unei persoane.
Speakerii profesionisti – cel putin cei mai buni dintre ei – isi inspira publicul. Ei vorbesc despre provocarile ce pot aparea in calea catre un obiectiv – fie personal, fie colectiv – si despre posibilitatile de a face diferenta.

Inspiratia face apel la cele mai bune aspiratii ale oamenilor, iar mesajul sau implicit, adesea nespus, este “Poti deveni ceea ce iti doresti!”. Nu se promite nicio recompensa, in afara de cea care vine din interior: sentimentul satisfactiei personale.
In calitate de leader, de fiecare data cand vorbesti despre valori, despre identitate (fie despre identitatea corporate, fie despre identitatea unei persoane) si despre obiective pe termen lung, intentia ta – fie ca stii sau nu – este sa inspiri.
Foloseste cei 5 pasi de mai jos pentru a-i inspira pe membrii echipei tale.

1. Fii chiar tu schimbarea pe care vrei sa o inspiri altora

Reputatia, caracterul si comportamentul tau vor inspira oamenii mai mult decat orice altceva. Singurul mod de a scoate ce e mai bun din cei din jur este sa te astepti la ce e mai bun de la tine.

2. Spune o poveste

Povestile nu le spun oamenilor ce sa faca, insa ele le pun imaginatia la incercare si le trezesc emotiile. Povestile le arata oamenilor ceea ce sunt capabili sa devina sau sa faca.

3. Fa apel la sistemul de valori al oamenilor

Cere-le sa actioneze intr-un mod aflat in concordanta cu valorile pe care le proclama.

4. Ai incredere in oameni

Atunci cand vrei sa inspiri oameni, nu le spui exact ce sa faca si nici nu le dai instructiuni clare, ci le dai puterea de a fi cei mai buni, avand incredere ca vor face ceea ce trebuie. Si e posibil ca lucrul corect pe care vor decide sa il faca sa nu fie ceea ce te-ai fi asteptat: poate fi ceva care iti depaseste pana si cele mai nebunesti asteptari.

5. Provoaca-i

Oamenii nu sunt inspirati sa faca ceva obisnuit sau sa raspunda unor asteptari. Ei sunt inspirati de efortul, creativitatea si sacrificiul necesare pentru a depasi ceea ce pana si ei considerau a fi posibil.

Motivatia si inspiratia nu sunt domeniul exclusiv al speakerilor profesionisti si al predicatorilor. Ele sunt instrumente pe care leaderii le folosesc tot timpul – in conversatii fata in fata, in intalniri si in prezentari formale – pentru a scoate ce e mai bun din oamenii cu care lucreaza. Trebuie doar sa intelegi care este momentul potrivit si situatia care le impune.
Atunci cand exista un obiectiv imediat, pe termen scurt si specific pe care iti doresti ca oamenii tai sa il atinga, trebuie să-i motivezi. Cand vrei sa le modelezi identitatea si aspiratiile si angajamentele pe termen lung, trebuie sa-i inspiri.

Antoine de Saint-Exupery, aviator francez si autor al cartii „Micul Print”, spunea asa: „Daca vrei sa construiesti o corabie, nu incerca sa aduni o multime de barbati care sa adune lemne, sa imparti munca si sa dai ordine. Invata-i, in schimb, sa tanjeasca dupa marea cea mare si nesfarsita”. Uneori trebuie sa le faci pe ambele. Trebuie sa alegi si sa organizezi oamenii pentru un task anume – in cazul acesta pentru a construi o nava conform specificatiilor, la timp si respectand bugetul – iar uneori trebuie sa activezi dorintele oamenilor si sa te dai la o parte. S-ar putea sa fii surprins de ceea ce fac!

Sursa: https://www.reliableplant.com/Read/18525/how-to-motivate-inspire-your-people-in-difficult-times

Multumim!

Precedent

Urmator

Introdu Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.